Competentiecase

Samenwerken

Met diverse teams resultaten bereiken.

Samenwerken is het vermogen om effectief en harmonieus met anderen te werken aan een gemeenschappelijk doel, waarbij je ideeën van anderen respecteert, kennis deelt en bijdraagt aan een gezamenlijk resultaat (CompetentiesVoorbeelden, 2024).

0-meting (Skills A - eindcijfer): 7

0-meting
7
Week 18
8
Ontwikkeling
+1
Herpakt

Samen evalueren, feedback delen en aanpak verbeteren.

Samenwerking

Samen scherper

Door feedback en afstemming kwam de aanpak verder.

Sparren
Feedback
Afstemmen
Verbeteren
Bekijk feedbackmomenten
Groei in beeld

Mijn ontwikkeling door de stage heen.

Herpakt
+1
0-meting
7Skills A
Week 6
7Feedback
Week 12
6Feedback
Week 18
8Laatste score
Samenwerkingsloop

Samen beter worden door continu te sparren.

Samenwerken ging niet alleen over tegelijk werken, maar vooral over samen gesprekken evalueren, feedback delen en de acquisitieaanpak verbeteren.

1
Bellen
2
Bespreken
3
Feedback
4
Aanpassen
Mijn input

Gespreksnotities, ervaringen en signalen uit prospects delen.

Input van John

Feedback op aanpak, timing, opvolging en commerciële richting.

STAR(R)-route

Van situatie naar reflectie, zonder lap tekst.

Klik door de onderdelen heen om te zien hoe deze competentie in de praktijk zichtbaar werd.

S

Situatie

Tijdens de tweede fase van mijn stage bij Octanist lag de focus op het actief benaderen van potentiële klanten via telefonische acquisitie. In deze periode werkte ik nauw samen met mijn stagebegeleider John om te onderzoeken of deze aanpak effectief bijdraagt aan de groei van het bedrijf.

Praktijkcase

Acquisitie samen met John verbeteren

Samen evalueren, feedback delen en aanpak verbeteren.

1

Ik besprak gesprekken en verbeterpunten met mijn stagebegeleider.

2

We pasten de aanpak aan op basis van ervaringen.

3

Ik leerde feedback ontvangen en mijn eigen bevindingen delen.

Wat ik meeneem

Samenwerken betekent voor mij steeds meer: actief afstemmen, eerlijk evalueren en samen beter worden.

Verdieping

Niet alleen wat ik deed, maar wat het met mij deed.

Deze laag koppelt de situatie aan mijn persoonlijke groei. Zo wordt duidelijk wat ik heb geleerd en hoe ik dit meeneem.

1

Wat zegt dit over mijn ontwikkeling?

Samenwerken ontwikkelde zich doordat ik met John en collega's gesprekken evalueerde en mijn aanpak steeds kon aanscherpen.

2

Wat zou ik nu anders doen?

Ik zou nog eerder afstemmen waar ik mee bezig ben en welke vervolgstappen ik zie, zodat samenwerking minder afhankelijk is van losse momenten.

3

Wat neem ik mee?

Ik neem mee dat goede samenwerking vraagt om eerlijk delen wat werkt, wat niet werkt en waar ik hulp of feedback bij nodig heb.

Bewijslast

Hier komen alleen afbeeldingen te staan die ik zelf aan mijn portfolio toevoeg.

Afstemming met John over demo’s, belmomenten en opvolging van prospects.
E-mailuitwisseling met feedback en praktische tips om de gezamenlijke aanpak te verbeteren.
Vorige skill

Creativiteit

Nieuwe invalshoeken bedenken voor commerciële vraagstukken.

Volgende skill

Initiatief

Niet wachten, maar zelf het eerste stapje zetten.